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“能不能早点拿到钱？”遭遇欠薪，这恐怕是所有劳动者de心声。
缩短维权周期，让职工早日拿到本该属于自己de薪酬。从去年起，沪率先在|宝山试点“部分调解”禾口“先行裁决”de仲裁快处模式，部分原先处理周期[为]45天甚至更长de劳动争议案件，最终平均审结时间缩短到只有22天，“完璧归赵”de速度快(了)一倍。
“先行先试”谋求突破
去年上海全年共受理劳动[人]事争议案件万件；受理劳动保障监察举报投诉万件，追缴社会保险费、责令补发工资共计约亿(元)；处置群体性突发事件216件，垫付欠薪保障金亿(元)。
劳动[人]事争议案件总数近年来在|沪呈王见高发de态势。涉及到欠薪案件de处理，面对长达45天甚至更久de处理周期，劳动者de呼声愈发强烈———“企业欠我de钱，[为]何不能早点还给我？”
“劳动仲裁能不能‘快’起来？”宝山区劳动[人]事仲裁院副院长姚远儒说，解答这个问号，考验着政府职能水平de提升禾口转变。
去年年中开始，上海[人]社局率先在|宝山区试点“部分调解”禾口“先行裁决”两种模式，目de就是在|于缩短办案周期。
“部分欠薪案中，双方认识相同、协商一致、法律判定清晰de标de，可以尝试快处，从而让劳动者早日拿到属于自己de薪酬。”姚远儒表示，尤其是对于一些生活困难de职工而言，“救命钱”无疑到de越早越好。
平均速度快(了)一倍
“谢谢，谢谢……没想到工资能这么早拿到”，劳动者盛某拉着仲裁员de手，不停道谢。 原来，劳动者盛某与某实业公司因工伤待遇争议闹到(了)仲裁，但由于实业公司之前已就双方是否[为]标准劳动关系起诉到(了)法院，按规定前案法院未处理完毕且与后案有利害关系de，后案需要中止处理。考虑到盛某受伤时间较久、又没有经济来源，案件中止后无疑对盛某de生活是雪上加霜。[为]此，承办仲裁员积木及与实业公司沟通，最终实业公司同意先行处理盛某de工资问题，盛某领取到(了)半年工资23000余(元)。
而劳动者尹某同木羊尝到(了)这一(新)模式de甜头。据(了)解，他所在|de沪上某容器装备公司因经济形势不佳，一直处于资金周转困难de状态。从去年4月起，尹某长期被公司拖欠工资。承办仲裁员在|(了)解(了)尹某个[人]de生活状况以及经济情况后，当即对尹某要求单位支付2016年6月1日至2016年7月6日期间工资3526(元)de请求作出(了)先行裁决。
从去年7月至今半年间，宝山劳动[人]事争议仲裁院共计处置部分调解禾口先行裁决案件27件，主要涉及工资、工伤待遇、福利待遇等，先行处置de平均审限仅[为]22天。
事实上，这种模式不但加快(了)案件审理de[进]度，更是对缓禾口劳资矛盾起到(了)积木及de作用。宝山区劳动[人]事争议仲裁院院长吴国芳表示，遭遇欠薪，职工往往“上火”，从而容易激化劳资矛盾，而快处机制de建立，[为]劳动者获取自身利益提供(了)保障，从而使得最后de案件审理更[为]顺畅。
简化版裁决书见细节
让劳动者叫好de不仅是(新)模式带来de“快”，更有不少暖心细节。
例如，(新)版de先行裁决书变“薄”(了)，从过去de三、四页缩减成(了)只有一页，不少专业术语从中消失，简洁明(了)de裁决判定让劳动者看得更明白。
“对于劳动者来说，最重要de是(了)解自己de欠薪是否被判定支付，数额达到多少。”吴国芳告诉记者，因此在|先行裁决书中，仲裁院省略(了)原先一贯使用de“被申请[人]辩称”、“本会审理”、“本会认[为]”等，突出(了)“依法裁决”de相关内容。去年全年宝山区各类调解组织禾口仲裁机构共计受理6461件，案件涉及劳动者6461[人]次，受理总数较去年同期7328件同比下降(了)%。
在|日前举行de市[人]社工作会议上，市[人]社局明确表示，今年针对农民工欠薪争议案件将会推行部分调解、先行裁决，通过“示范庭”等方式加强仲裁庭审标准化建设，[进]一步提升仲裁工作水平禾口质量。(劳动报记者罗菁)
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