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西安电子科技大学在新形势下着力提高党建工作科学化水平效果好

作者:好美旺 发布时间:2014-9-15 人气:67
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西安电子科技年夜学zai新形势下出力前进党建工作科学化水平效果好  2014年7月31ri 来历:西安电子科技年夜学   2013年以来,中共西安电子科技年夜学党委遵照上级党委请求,斥di进取、扎实工作,坚持盘绕中心抓党建、抓好党建促睁开,周全推进黉舍各项事业,党建工作科学化水平不时前进,取得le显著功效。    ——以进修贯彻十八年夜肉体为主题,慎密分手黉舍实践,扎实推进思惟理论树立。一shi慎密亲密联络高档教育转变与睁开、教育教学以及师生思惟实践,积极做好党委中心组专题进修,面向校院两级中心组、各分党委和党支部安插le10ge进修专题,编纂《高教视点》《进修参考》和专题《进修资料》共计26期70万字。二shi遵照教育部党组请求,分手处级干部调整后di实践,进行le处级干部进修贯彻党di十八年夜肉体培训班。先后聘请刘贵芹、刘献君、周洪宇等10余名国内闻名专家学者和教育部相关指导,盘绕高教政经营态、高校转变睁开、年夜学文化树立、科技睁开前沿、高校指导艺术等内容作le12场高水平陈述,并多体例睁开党di十八年夜和十八届三中全会肉体di进修宣讲勾当,推进十八年夜肉体进课堂、进学生脑子,进行十八年夜肉体宣讲陈述会30场、十八届三中肉体集中宣讲陈述会10场。此外,黉舍还多体例睁开“中国梦”主题系列教育勾当。    ——当真实施职责,精心组织经营,深化睁开党di公共道路教育理论勾当。深化睁开教育理论勾当,对高校睁开不只具you全局性和计谋性意义,yeyou利于高校前进打点效劳水平、夯实睁开基本、加速学科睁开。教育理论勾当睁开以来,黉舍一shi当真调研,先后起草le调研打算、实施打算及各环节安插、校级和处级平易近主生活会打算、整改落实打算及相关陈述请示、总结资料。二shi积极与教育部督导组中止联络。三shi当真安插各类师生代表座谈会,并经由设置实体和电子定见箱等多种体例汇集公共定见,实时梳理、反映。四shi做好平易近主评议、干部措辞及相关会议di组织并完成响应di接待使命。此外,黉舍还增强le对理论勾当di宣传报道,zai主页和新闻网开通le专题网站,zai校报设置le专题栏目,累计上传关于教育理论勾当di各类信息200余条。    ——峻厉执行纪律、更正不正之风,深化贯彻落实中心八项轨则,不时增强作风树立。一年多来,黉舍党委当真贯彻落实中心八项轨则,集中解决“四风”问题:一shi改文风,各类公函、讲话等内容切近实践、切近下层、切近师生,讲真话、讲新话,精简文件简报,规范全校公函打点,积极推进网上公函打点。二shi正会风,峻厉节制会议数目,经由网上会议审批轨范,发布《黉舍一周会议安插表》,谐和和倡导各单元经由兼并会议、现场办公等体例精简会议。三shi倡节约,遵照中心、教育部和陕西省you关轨则,进一步细化le公务接待规范,峻厉轨则le公务接待餐饮、住宿规范,实施节沐ri封存(停驶)公务车辆轨制等。四shi促平易近主,校长信箱实施“3天反映、7天回覆”绳尺,确保师生di真实、正当、合理诉求获得实时you用解决,组织院长联席会议,按期专题钻研、配合诊断和推进黉舍工作;推进学生介入黉舍相关事务打点,睁开“相约校长”系列勾当等。    ——坚持标本兼治、注重预防方针,扎实睁开反腐倡廉树立,为黉舍转变睁开供给保证。黉舍党委周全贯彻中心、教育部和陕西省委关于反腐倡廉树登时抉择妄想部署,不时推进工作立异,为黉舍转变睁开供给刚烈保证。一shi真实增强反腐倡廉教育,出力构建校园清廉文化。先后组织全体校指导班子成员、校纪委委员、各分党委书记、各学院院长、各本能机能部门担任人共60余人zai分会场收看全国教育系统党风廉政树立工作视频会议,组织60余名新任处级干部赴陕西富平缧绁睁开警示教育勾当。二shi扎实睁开反腐倡廉树立专项勾当。zai全校3000余名zai编zai岗教职工中周全睁开公职人员违规借贷问题专项打点勾当,zai全校纪委委员、专职纪监干部中睁开各类会员卡清退勾当,对教育收费问题睁开le自查自纠工作。此外,黉舍还增强le对招招标等重点规模、主要环节di看管监察和规范化树立,树立起搜罗多ge专业标de目de共400余名专家zai内di专家信息库。    ——增强迫度树立,注重轨制落实,前进全体党员干部固守和执行轨制di盲目性。轨制树立shi高校党di树立工作di根基保证。zai干部查核工作中,黉舍党委立异体例法子、完美查核评价,真实增强查核工作di针对性和实效性。修订完成di处级单元和处级干部年度查核评价法子,默示le公共介入力度,增强le查核工作di针对性和实效性,为进一步完美处级干部查核评价鼓舞机制,普遍调动干部工作di积极性和发现性奠基le基本。此外,黉舍还强化le干部ri常教育、打点和监监工作,当真完成le校级指导班子和指导干部2012年度查核及“一陈述两评议”工作,完成le2012年度处级及以上干部小我you关事项陈述工作,完美le首问义务制、岗位义务制、限时办结制,积极做益处级干部去职审计工作等。    ——立异理念机制,扩展选任平易近主,顺遂完成处级干部换届工作,真实增强组织树立。2013年,正值黉舍处级干部换届,zai前期充沛调研、当真组织倡议基本上,该校党委遵照“让组织称心、公共称心、干部自身称心”di目de,遵循“让治学di教授选择治校di干部,由年夜都人选择年夜都人否决di人”天文念,扎实推进处级干部换届工作,58ge正处级岗位和104ge副处级岗位均采纳竞争上岗中心式。换届后处级干部平均春秋44.2岁,比换届前下降4.3岁。黉舍党委zai选聘干部过程中真实注重做好以下工作:一shizai保证政策持续性di前提下增强顶层设计,分类实施岗位选拔;二shi强化公共介入,凝聚le师生聪慧、共识,扩展le平易近主,全程接管公共看管;三shi立异选任机制,落实干部任期制,完美退二线、学术休假等选拔任用di“出口”轨制;四shi选任抉择妄想充沛尊敬平易近主评议功效,做到既置信公共、依托公共,又不简单以票取人,ba平易近主和集中you机统一同来。  关于西安电子科技年夜学更多di相关文章请点击查看  出格说明:因为各方面状况di不时调整与转变,华禹教育网(Www.Huaue.Com)所供给di信息为非商业性di教育和科研之目di,并不意味着拥护其不美观念或证实其内容di真实性,仅供参考,相关信息敬请以权威部门发布di正式信息为准。