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丹东市元宝区国家税务局充沛阐扬客不美观能动性，急流勇进，税收征管“三板斧”斥di税收工作新现象。
第一板斧工作立异。为顺应“营改增”工作形势，前进一线干部打点“营改增”征税人di阅历，元宝区局zai风险排查工作中，为每ge搜检组分配一户具you代表性di“营改增”征税人。请求搜检“营改增”征税人时，以摸清企业运营、财政状况为重点，实时总结发现di涉税问题。搜检完成后，元宝区局针对“营改增”征税人不美观念改变较慢，政策体味不透di问题，实时睁开回访教育工作，削减征税人因上述问题组成di不用要损失踪。
第二板斧峻厉督导。树立打点员巡检机制，敦促一线干部前进ri常打点效率。巡检机制请求每名打点员每年要将所辖征税人走访一遍，下户时应“见法人，见财政，见消费运营di址”。zai走访中打点员携带《巡检工作草稿》，内容触及征税人根基信息、征税效劳需求查询拜访、群教勾当定见汇集等，草稿由企业法人亲自填写，并由打点员集中反映至征管科。截至6月底共收受接管《巡检工作草稿》623份，实时批改CTAIS征税人信息241条，汇集效劳需求78条、群教定见33条。
第三板斧强化ge体打点。完成ge体打点精准化、常态化和动态化di目de。一shi数据精准化。应用激光测距仪切确审定摊床面积，并将摊床信息录入到统一diExcel表中，裁减le以往靠尺量，靠纸记di落前法子，数据质量和工作效率获得晋升。二shiri常放哨和横向沟凡shi态化。提出“勤、严、准、快”四字绳尺，请求ge体打点员勤于ri常巡视，实时体味管户状况；峻厉按轨制处事，不得呈现“人情税”、“关系税”；树立“国税—工商”联通机制，实时获知业户变换状况，谨防摊床分劈避税现象爆发；发现di问题快速反映，实时反映，将涉税纠葛消弭zai萌芽状况。三shi动态化分配管户。针对区局属下两gege体所干部春秋偏年夜di问题，区局参考ge体户集中度、从命度、进献度等指标，合理划分打点区域；参考春秋、身体状况、营业才干、工作阅历等指标，动态合理调整专管员打点区域，挖掘干部潜力。（作者系辽宁省丹东市元宝区国税局贾楠）
来历：中心供稿
(原问题：丹东市元宝区国家税务局“三板斧”斥di税收工作新现象)
本文来历：人平易近网
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